先輩社員の声
“
経営資源を効果的に管理・活用する
責任を担う重要なお仕事です。
管理部 / 2020年4月入社
Interview Interview
九州建設を選んだ理由は何ですか。 九州建設を選んだ理由は何ですか。
地元で働くことで、地域の活性化に寄与したいという思いや、
充実した福利厚生、そして自身の成長と地域の発展、
安定した働き方を実現できるという魅力を感じました。
地元で働くことで、地域の活性化に寄与したいという思いや、
充実した福利厚生、そして自身の成長と地域の発展、
安定した働き方を実現できるという魅力を感じました。
入社してギャップに感じたことはありますか。 入社してギャップに感じたことはありますか。
建設会社に硬いイメージがありましたが、実際は年齢を問わず、皆さんが気さくに話しかけてくれました。私の仕事では、直接お客様と接する機会はあまりありませんが、それでも仕事上の些細なことでも従業員の方から頻繁に感謝の言葉をいただけるため、とてもアットホームな雰囲気を感じています。 建設会社に硬いイメージがありましたが、実際は年齢を問わず、皆さんが気さくに話しかけてくれました。私の仕事では、直接お客様と接する機会はあまりありませんが、それでも仕事上の些細なことでも従業員の方から頻繁に感謝の言葉をいただけるため、とてもアットホームな雰囲気を感じています。
-
仕事の中で失敗したこと、後悔していることはありますか。
-
具体的な失敗談を思い出せませんが、些細なことはたくさんありました。私は現在、給与に関する責任ある業務を担当しています。ミスがないように、細部まで丁寧にチェックすることを心掛けています。
-
仕事の中で大切にしていることはありますか。
-
仕事とプライベートの切り替えをしっかりと行い、ポジティブな気持ちで仕事に取り組んでいます。重要なのは、過去の失敗に囚われるのではなく、前向きな姿勢を持って現在の仕事に集中することです。そうすることで、自分の新たな目標や成長の機会を見つけることができます。
-
今後の目標やキャリア設計について教えてください。
-
私の今後の目標は、給与関係の知識とスキルをさらに向上させることです。給与に関する業務は責任が大きく、正確さと信頼性が求められます。そこで、給与計算や税務手続きなどのプロセスを徹底的にマスターし、給与関連の法規制や最新のトレンドにも精通出来るようになれるようになりたいです。
また、私が給与関連の知識を高めることで、九州建設や従業員の皆さんの満足度向上に貢献することができると考えています。専門性を深めながら、九州建設のビジョンの達成に貢献していくことが、私のキャリア目標です。
-
これから入社してくる社員にひと言メッセージをお願い致します。
-
九州建設には信頼できる先輩方がたくさんいらっしゃいます。また、気軽に相談できる環境も整っていますので、安心して一緒に取り組んでいきましょう。何か困ったことや疑問点がありましたら、いつでも私に相談して下さい。お手伝いできるよう全力でサポートします。
1Day
Schedule
一日のスケジュール
- 8:30
-
始業
- 9:00
-
勤怠チェック
- 10:00
-
売上管理・見積書の作成(兼業事業)
- 12:00
-
昼休み
- 13:00
-
伝票作成
- 14:30
-
給与手続き及び給与計算
- 16:00
-
申請書等の確認
- 17:30
-
終業